Softwareentwickler / IT-Systembetreuer bei Webasto (m/w/d)
Jobprofil
- Weiterentwicklung, Optimierung und Neuentwicklung im Rahmen eines MESSystems (FGL und Python basiert)
- Erstellung und Änderung von Formularen für Etiketten
- Unterstützung der zentralen Webasto IT bei der Umsetzung von IT-Projekten (Analyse, Vorbereitung, Implementierung und Vor-Ort-Arbeiten)
- Aktive Steuerung der Key User-Kommunikation sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
- gelegentliche Übernahme der IT-Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten, sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
- Unterstützung im täglichen Support der im Werk eingesetzten IT-Lösungen (Hardund Software)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation, gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen von Hochschulabsolventen (m/w/d) mit entsprechenden praktischen Tätigkeiten
- Programmier- (Java, Python oder andere) und SQL-Kenntnisse,
- Grundlagenkenntnisse in der Auftragsabwicklung, insbesondere in Fertigungsprozessen, MES-Systemen und/oder SAP wünschenswert
- Idealerweise Basiswissen bei der Administration von Netzwerk- und Client/Server-Hardware
- Freude an der Arbeit in einem cross-funktionalen, international organsierten Umfeld
als auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr spezielles Plus
Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, deren Know-How und ihre individuellen Stärken.
Bei Webasto profitieren Sie von viel Freiraum für innovative Lösungen und einem Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z.B. flexible Arbeitszeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote.
Corona-Krise und neuer Job passen nicht zusammen?
Doch! Wir suchen weiterhin tatkräftige Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung stehen bei uns an erster Stelle. Daher passen wir unseren Bewerbungsprozess flexibel den aktuellen Umständen an. Unsere Erstgespräche finden schon seit längerem digital statt. Unsere Zweitgespräche führen wir normalerweise persönlich. Derzeit berücksichtigen wir jedoch die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine flexible Lösung.
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